強化組織建設，培育優越團隊，打造高效鐵班底

強化組織建設，培育優越團隊，打造高效鐵班底

—————記黨建工作指導員程應虎同志在公司經營調度會上的發言

2021年05月17日，在黃山正杰新材料有限公司會議室舉行的企業經營調動會上，黨建工作指導員程應虎同志就如何強化組織建設，培育優越團隊，打造企業高效鐵班底做了重點發言。

程指導員立足黨建工作，結合公司實際現狀，著眼企業長遠發展，從企業文化建設角度，高屋建瓴，深入淺出，條分縷析地闡述了企業在發展壯大的過程中，強化組織建設，培育優越團隊，打造鐵班底的重要性，并就如何實現團隊管理的轉型升級，帶動企業的跨越式發展，完成企業整體實力的躍升，談了自己的看法，對企業發展具有現實的指導意義。

程指導員指出，在市場競爭中，一個企業到底競爭什么？是產品？是服務？是品牌？還是資金┈┈究其本質，企業的競爭核心就在于人才團隊的競爭，因為富有創造力的人才團隊是企業發展和壯大的關鍵，關系到企業的穩定與發展，關系到企業的興衰與成敗。而團隊班底則是企業競爭勝利的法寶，一個企業必須要有班底，一個企業更需打造一個效率高的鐵班底。

程指導員強調，團隊組織的良性運行和鐵班底的打造，首先是建立在價值觀趨同，利益一致的基礎上，在這一大前提下，可以將組織群體劃分為四個層次，即對抗群體、合作群體、協作群體和領導群體。面對組織運行的現實問題，對于對抗群體，組織要自我凈化，優化整合，輕裝上陣；對于合作群體，組織要重點引導，坦誠相待，善于發現其亮點、優點，真心實意促其成長，并以目標為導向，管理為手段，獎罰分明，將團隊組織建設細化到做事為人之中；對于協作群體，組織要以獎促優，樹標桿，立榜樣，將協作精神融入企業文化建設之中，進而提升團隊組織的競爭力；對于領導群體，組織要壓擔培養，將品行出眾，能力超群的干部納入組織核心，提升團隊組織的創造力和競爭力，實現團隊組織整體實力的躍升。

程指導員還指出，強化組織建設，培育優越團隊，打造鐵班底，其目的就是要讓我們的團隊組織，更加適應企業的大發展需要，更加有效率，更加有活力，更具創新力和競爭力。同時，程指導員懇切地勉勵公司員工，要樹立遠大的目標，以我黨所倡導的社會主義核心價值觀為導向，勤勉奮進，不斷進取，遠離爾虞我詐、斤斤計較、投機專營的小商人意識，秉持守正創新、奮斗進取、求真務實，實干興業的企業人精神，揮灑汗水，奉獻智慧，在成就企業，成就別人的基礎上完成自我價值的實現。

最后，程指導員寄語黃山正杰新材料有限公司員工，做一位善良、正直、團結、進取、互助、有擔當、有作為的人，不斷學習，努力奮進，通過不斷磨礪，不斷蛻變，在公司的良好平臺上，實現自己的追求，體現自我價值，做一個真正的強者。